阿里公布员工遭侵害事件处理结果:涉嫌男员工被辞退,永不录用
2021-08-09 天奇生活 【 字体:大 中 小 】
8月9日凌晨,针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事,阿里巴巴(BABA.US,09988.HK)董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定:“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。”
此前有媒体报道称,阿里巴巴的一名女员工被安排出差、被直属领导王成文(阿里花名“曲一”)要求陪商家喝酒,其被灌醉后遭到侵犯。而后,该领导深夜4次进出该女员工酒店房间,并实施强奸。女员工向HR、业务领导反馈无果后,前往食堂发传单维权。
8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖,用震惊、气愤、羞愧等词,表达对这一事件的感受。同时表示必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。
8月8日晚,有一封名为《Aliren help Aliren,6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。其中表示,阿里巴巴员工自发建立了一个名为“勇敢牛牛帮助小组”的讨论群,该小组称将借以上事件,推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。
截至8月6日收盘,阿里巴巴美股股价为196.39美元,跌幅为1.45%。截至发稿,阿里巴巴港股股价为190.1港元,跌幅为1.76%。
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