企业文化是什么 企业文化包括哪些
2019-12-26 天奇生活 【 字体：大 中 小 】
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念等，其中价值观是企业文化的核心。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
企业文化由三个层次构成：表面层的物质文化，中间层次的制度文化，核心层的精神文化。其中核心层的精神文化包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。
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企业文化的概念
企业文化是指在一定条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。企业文化主要包括企业前景、文化观念、价值观念、企业精神、企业制度、文化环境、道德规范、行为准则、历史传统、企业产品等。其中，价值观念是企业文化的核心。
企业文化是什么 企业文化包括哪些
企业文化是指企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念等，其中价值观是企业文化的核心。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
满足核心能力的三个必要条件是什么
1、基于整合和协调观的核心能力：核心能力是组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力，是一种积累性学识。2、基于文化观的核心能力：巴顿等认为企业中难以完全仿效的有价值的组织文化是公司最为重要的核心竞争力，并强调，核心竞争力蕴含在企业的文化中，表现于企业的诸多方面，包括技巧和知识。3、基于资源观的核心能力潜在租金价值的资源是企业成功的基础，这些资源是保证企业持续获得超额利润的最基本的条件。
企业文化是什么
企业文化是一个企业塑造出来的文化形象，也就是企业在日常运行中所表现出来的各方各面，企业文化也叫做组织文化，企业独特的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等文化是企业员工普遍遵循的信念和习惯作风，是渗透在企业一切活动中的理念体系，是企业的灵魂所在。
企业文化的概念
企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。
企业文化的概念
企业文化的概念分为三种：第一种是“总和说”；第二种是“同心圆说”；第三种是“精神现象说”。
