1月20日，河南焦作第十七中学的姚老师曾曝光学校评职称有黑幕，山阳区教育局调查结果显示，未发现评审过程中有违纪违规行为。姚老师在调查结果发布后，向教育局提交教师申诉书，但等待30天后依然无果。在个人申诉被拒后姚老师将教育局告上法庭，当地法院于1月18日受理此案。

1月20日，河南焦作第十七中学的姚老师曾曝光学校评职称有黑幕，山阳区教育局调查结果显示，未发现评审过程中有违纪违规行为。

2020年11月25日，姚老师曾爆料称学校职称评选不公平。对于学校，姚老师表示，自己只是提出了学校在开展工作中的一些问题，希望学校不要私下做“小动作”；同时，自己也会坚持到底，逐级反映，直至真相大白。

11月26日，焦作山阳区调查小组发布通报，公布了姚老师在本次评选中的具体分数：

评选分为5个方面：

职业道德：满分5分，所有老师均为5分。

工作量及完成情况：满分15分，姚老师得分15分，排名第一。

教育教学业绩：满分60分，最高分50.78分，姚老师42.25分，排名16。

荣誉资历：满分5分，最高3.5分，姚老师3分，排名第3；此项还有附加分，最高47.4，姚老师43.8，排名第2。

从上面这几项可以看出，正如姚老师所说，大家的差距都很小。

最后的投票环节，即民主测评环节，满分15分，姚老师的群众投票排名12；评委投票排名13；领导投票（包括校领导及年级组长）排名第6。

最终，在所有教师中，排名第7，通报认为，未发现评审过程中有违纪违规行为。