招聘信息怎么写
2019-12-11 天奇生活 【 字体:大 中 小 】
招聘信息是是用人单位面向社会公开招聘有关人员时,使用的一种应用文书,是企业获得社会人才的一种方式,那么招聘信息该怎么写呢?
招聘启事一般都有表格模板,它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。标题方面,应该在文档第一行居中输入招聘启事的标题。正文部分在文档第二行简短介绍公司情况,招聘原因。
另起一行,根据公司情况,明确岗位硬性、软性要求,具体包括招聘岗位、要求、数量等信息,可分1、2、3等来描述,字体格式与前文保持一致。第三部分主要写报名方式:写明应聘方式、公司地址、联系人、联系电话相关信息。
最后是落款,在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。
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1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。
招聘信息怎么写
招聘启事一般都有表格模板,它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。标题方面,应该在文档第一行居中输入招聘启事的标题。正文部分在文档第二行简短介绍公司情况,招聘原因。另起一行,根据公司情况,明确岗位硬性、软性要求,具体包括招聘岗位、要求、数量等信息
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