缺点怎么写 个人缺点怎么写
2021-04-14 天奇生活 【 字体:大 中 小 】
参加招聘面试,最怕考官提出一些让人“无从下口”的问题,比如说“你有哪些缺点?”,这就是一个典型的面试难题。
其实针对这个问题,我们可以把自己的优点当成缺点来说,这样既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以公司为家等。可以说自己脾气太急,然后举例讲一些具体表现,例如不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;遇到干活投机取巧的人,常常会不给人家面子。这些问题表面上是在自责性子急,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,其实老板都喜欢这种员工。
对于简历中个人缺点的写作技巧:写不是本人主观欠缺的、不是很重要以及性格造就的缺点。
1、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点。比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看,具体的理解,这是你的缺点吗?不是的!
2、谈一些共性的,不是本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等。
3、谈一些不是很重要的缺点,比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等。
4、性格造就的缺点,也可以简单说说,比如“性格内向”、“不善言辞”等等。
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